Tag: cultura

21.jul.14
Por Odo Reginatto
Categorias: Cultura

Se tem uma coisa que gostamos de fazer (além do nosso trabalho, é claro) é contar nossa história. Não que achemos que seja uma história de quem já venceu na vida e pode descansar encima de um legado de 10 anos, mas sim porque achamos que compartilhar o que aprendemos até aqui pode ser útil para quem está começando agora e não quer cometer os mesmos erros que cometemos.

Não é fácil começar uma empresa quando se tem tão pouca idade (e conhecimento empresarial) quanto tínhamos, mas todas as experiências serviram para que pudéssemos entender melhor nosso negócio, definir um foco específico e termos uma empresa de fato, que se consolida ao passo que estamos entrando em nosso décimo ano (caraca, é muito tempo!).

05.jul.13
Por Odo Reginatto
Categorias: Cultura

Olá pessoal.

Não, este não sou eu!

Não é muito comum eu escrever textos para o blog, mas tendo em vista os últimos acontecimentos e algumas percepções que passei a ter em relação ao meu trabalho, achei interessante compartilhar algumas ideias e experiências que tenho buscado para minha vida profissional. Espero que gostem, ou não.

Quero começar explicando a diferença entre Workaholic e Worklover, com um trecho do texto do Willian Binder para o site de finanças Dinheirama. Seguem as definições do autor:

Workaholic

  • O trabalho é fonte de pressão e stress
  • Queixa-se do trabalho no fim de semana
  • Não consegue ficar longe do trabalho
  • Sente-se inseguro
  • Busca atender expectativas dos outros
  • Tem que trabalhar muito pra demonstrar capacidade

Ser workaholic é determinado por fatores ligados à insegurança e por pressões externas.

Worklover

  • Trabalho é fonte de satisfação
  • Pensa sobre trabalho e expectativas no fim de semana
  • Consegue se afastar do trabalho, apesar de que qualquer situação leva a pensar em oportunidades para ele
  • Busca realizações
  • Tem que melhorar sempre para atender suas próprias expectativas

Ser worklover é determinado por escolhas pessoais e por pressões internas.

18.jul.12
Por Andy Brisola
Categorias: Cultura

A Agência UpSide desenvolve soluções para o mercado digital desde 2004 e assina alguns dos principais projetos web da região norte gaúcha. Trabalhamos em um mercado tecnologicamente cosmopolita e, a cada novo dia, encontramos um oceano de informações que precisam ser recebidas, processadas e monitoradas.

Trabalhamos com uma rotina que ultrapassa (e de longe!) a barreira do simples desenvolvimento de um site. Precisamos entender o perfil do consumidor-alvo (marketing), montar um escopo compatível com este perfil – e com as expectativas de nosso cliente (planejamento), desenvolver uma tecnologia simples, dinâmica e funcional (programação), dentro de uma interface intuitiva e agradável (design) e que gere tráfego e audiência ao nosso cliente (monitoramento).

12.jul.12
Por Andy Brisola
Categorias: Cultura

Quem aqui nunca reclamou do trabalho, né amigo? Todos já sentaram numa roda de amigos e ficaram desabafando sobre seus problemas, indignações, os ossos do ofício. Foi pensando nisso que resolvemos ajudar. Baseado em uma enquete no Facebook e em muitas conversas inbox e pessoalmente (já que muitas pessoas preferem não se identificar ao lamuriar-se da sua empresa) separamos algumas dicas para ajudá-los. :)

02.jul.12
Por Lêo Schallenberg
Categorias: Cultura

Quando falamos em técnicas para estimativa e planejamento no Scrum, qual a primeira que vem à sua cabeça?

Horas? Dias? Story points? Ok.

“O Scrum fala de um método oficial para isso”, deve pensar.

Na verdade, não.

Veja, nada no Scrum diz que você precisa usar uma técnica específica para isso.

05.jun.12
Por Andy Brisola
Categorias: Cultura

Foi-se o tempo em que um e-mail podia roubar mais do que 2 minutos do seu tempo. Em uma era de resumos, abreviações e pensamentos de (no máximo) 140 caracteres, saber utilizar o e-mail como uma ferramenta eficiente de comunicação sem comprometer sua produtividade e organização é um grande diferencial.

Compilamos abaixo algumas dicas que podem ajudar você a inverter as regras do jogo e fazer o seu e-mail trabalhar como um aliado ao invés de um inimigo: